JOB OFFER募集要項
ITエンジニア
株式会社UZUZのグループ会社「株式会社Otaks（オタクス）」の求人です。
エンジニアにとって、なにかに熱中できること、つまり「オタク気質」は非常に重要な要素の1つです。
なぜならそれらの「オタク気質」を持つ方々は、技術への探究心も高い傾向にあるからです。
自身の趣味を極めたい。推しをひたすらに応援したい。そういった“オタ活”への熱量は、エンジニアリングにも通ずるもの。
趣味にも技術にも全力で打ち込むエンジニアこそ、素晴らしいシステムを作り上げることができると考えています。
私たちOtaksは「オタクがウズウズ働ける世の中をつくる」ことをミッションに掲げています。
世のオタクエンジニアが「オタク気質」を存分に発揮できる環境で、一緒に働きませんか？
- 業務内容
■仕事内容
配属された客先（または弊社東京or大阪オフィス）にて、ITエンジニアとして業務にあたっていただきます。案件選択制＆単価評価制を導入しているため、納得感のあるキャリアを積むことが可能です。
■プロジェクト例
・各種Webシステム開発案件
・ネットワークの構築・運用・保守案件
・SaaS開発案件
・RPA業務改善案件上記はあくまで一例であり、希望やスキルに合わせて様々な案件をご提案いたします。
■開発環境
案件により異なります。希望やスキルに合わせたをご提案をいたします。
「こんな技術に携わりたい！」というエンジニアとしての探究心を大事にしています。■特徴
【オタクに嬉しい各種制度】
オタ活支援制度・選べるPC貸与制度（案件先での付与とは別途）など、技術オタクとしてはもちろん、趣味に没頭するオタクとしても嬉しい制度を揃えています。
エンジニア同士のコミュニケーションも活発にし、ギークな会話を楽しめる場をオンライン・オフラインともに提供していきます。【役員にもオタクエンジニア】
役員自身が現在進行系で開発をおこなうエンジニアで、重度のゲームオタクでもあります。
今後も現場に継続的に入り、徹底したオタクエンジニア視点を持ちながら制度や案件をブラッシュアップしていきます。■選考フロー（1週間程度）
【1】応募フォームに入力
【2】書類選考
【3】Web面接※対面を希望される場合は東京オフィスでの面接も可能です
- 働くメリット
◎案件選択による幅広いキャリアプラン
Otaksでは、自分で案件を選択することができます。
「こんな技術を使いたい」「こんな案件に入りたい」という「技術オタク」としての好奇心を存分に満たしつつ、
理想のキャリアプランを叶えるサポートを全力でさせていただきます。◎高還元率、納得度の高い報酬体系
「適性」「透明性」を重視して、エンジニアの市場価値に合わせた納得感のある報酬システムを作ります。
配属プロジェクトの精査、生産性向上により、2027年には「還元率75%」、そして2030年には「還元率80%」を目指します。
こちらも透明性を担保するため、配属プロジェクトごとの受注単価も公開します。- 対象となる方
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（10ヶ月以上）
・学歴不問
・経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎します！
・担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切問いません！- 勤務地
東京・大阪オフィス または 首都圏・関西圏のクライアント先
・勤務地は希望を考慮します。
・転居を伴う転勤はありません。
・今は配属先がない地域でも、要望をいただければ案件を開拓します。【東京オフィス】
〒160-0023
東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階
<交通>
神谷町駅（日比谷線）2番出口より徒歩約2分
虎ノ門ヒルズ駅（日比谷線）A1出口より徒歩約9分【大阪オフィス】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202
<交通>
「本町」駅（中央線/御堂筋線）より 徒歩3分- 勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
※配属されるプロジェクトにより変更になる可能性があります。- 雇用形態
正社員(株式会社Otaksの雇用となります)
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
※業務委託を希望する方は業務委託での契約も可能です。- 給与
月給25万円〜70万円+賞与
・基本的に給料が上がる形で打診します。
・昇給・賞与の金額は成績によって変動します。
・成績は「年間平均粗利率」で決定します。
年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上
・案件の契約内容は金額も含めて全て共有します。
・上記月給には、みなし残業代(月30時間分 47,500円〜133,000円)を含みます。（超過分は追加支給）<月給保障制度>
案件待機中でも給与は変わりませんのでご安心ください。- 待遇・福利厚生
■昇給年1回(2月)
■決算賞与（個人成果により変動）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■時間外手当（超過分を支給）
■テレワーク・在宅OK（配属されるプロジェクトによりますが、希望に沿わない配属はしないのでご安心ください）
■服装自由（配属先プロジェクトによっては、服装に制限がある場合もあり）
■副業OK- 休日休暇
■年間休日128日
■完全週休二日制（土日祝日休み）
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年のグループ会社有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
※配属先の案件によって休日が変わることがありますが、希望にそわない案件配属はないためご安心ください。